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人事处教师发展中心举办第二十五期“教师午间沙龙”
学术讲座
人事处教师发展中心举办第二十五期“教师午间沙龙”
来源：365电子（中国）责任有限公司
时间：2016-10-31
供稿部门：
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10月27日，我校第二十五期“教师午间沙龙”继续在图书馆406室举行。 此次研讨会由人事处教师发展中心刘万波老师主持，人事处、教务处、发展规划处、招生就业指导处负责人；文学院领导班子成员、专业负责人和骨干教师参加本次研讨。
首先，教务处丁旭光副处长介绍学校“十三五”专业建设规划、推进专业建设的总体设想。分析了文学院现有专业现状，建议文学院结合学院实际制定专业发展规划，在控制稳定现有专业规模的基础上，凝练办学特色，制定专业转型建设“时间表”和“路线图”。以专业的转型倒逼教师专业知识结构的转型，提高“双师双能”型教师在教师中的比例。积极推进创新创业教育，把创新创业教育与专业建设相融合。
文学院冯雪冬副院长介绍了文学院内涵建设的一些做法，加大学生考核评价改革力度，平时考核占比达到40%，要求学生读百部名著，通过读书改变学生的内在气质与外在形象。同时，打破学科和专业之间的壁垒，集中文学院各专业优势，创立“明德书院”、“文学创作中心”。面对“十三五”期间新闻学专业要缩减招生规模的严峻现实，走传统的“新闻学”与新兴的“网络与新媒体”两专业的融合之路，希望在专业建设上办出特色。文学院其他领导班子成员和骨干教师纷纷对专业建设提出了建设性的意见。(人事处 供稿)
与会的文学院实验实训基地四位行业专家，结合自己多年的工作经历从多方面为文学院专业建设和学生培养提出了建议。
首先，教务处丁旭光副处长介绍学校“十三五”专业建设规划、推进专业建设的总体设想。分析了文学院现有专业现状，建议文学院结合学院实际制定专业发展规划，在控制稳定现有专业规模的基础上，凝练办学特色，制定专业转型建设“时间表”和“路线图”。以专业的转型倒逼教师专业知识结构的转型，提高“双师双能”型教师在教师中的比例。积极推进创新创业教育，把创新创业教育与专业建设相融合。
文学院冯雪冬副院长介绍了文学院内涵建设的一些做法，加大学生考核评价改革力度，平时考核占比达到40%，要求学生读百部名著，通过读书改变学生的内在气质与外在形象。同时，打破学科和专业之间的壁垒，集中文学院各专业优势，创立“明德书院”、“文学创作中心”。面对“十三五”期间新闻学专业要缩减招生规模的严峻现实，走传统的“新闻学”与新兴的“网络与新媒体”两专业的融合之路，希望在专业建设上办出特色。文学院其他领导班子成员和骨干教师纷纷对专业建设提出了建设性的意见。(人事处 供稿)
与会的文学院实验实训基地四位行业专家，结合自己多年的工作经历从多方面为文学院专业建设和学生培养提出了建议。